シットスタンドデスクライザー

技術仕様

  • 耐荷重 9〜18kg。
    最小高さ 4インチ
  • 最大高さ 20インチ

商品説明

現代の作業スペースにおいて、シットスタンドデスクライザーは、どんな伝統的なデスクもダイナミックな人間工学に基づいたワークステーションへと変貌させる欠かせないアクセサリーとして登場しています。健康的な作業習慣を促進するために設計されたこの多用途ライザーは、座ったり立ったりする姿勢を簡単に切り替えられるため、動きを促し、姿勢を改善し、一日を通して生産性を高めます。

製品の機能と用途

シットスタンドデスクライザーの主な機能は、ノートパソコン、モニター、キーボード、その他の重要な作業用具を快適な立った高さまで持ち上げることです。このデバイスは、標準的なデスクをシットスタンドワークステーションに、完全なデスク交換を必要とせずに実用的かつ省スペースな方法を提供します。オフィスで働くプロフェッショナル、リモートワーカー、または座りがち時間を減らすことを望む方に最適で、持続的な快適さをサポートし、首、背中、肩への負担を軽減します。協働会議や迅速なタスクシフト、集中した一人作業にも効果的で、どんなデスク環境にも多機能なツールです。

製品の特徴

シットスタンドデスクライザーは直感的なデザインで高さ調整が可能で、ユーザーがプラットフォームを滑らかに上下させて好みの人間工学レベルに調整できます。ほとんどのモデルは、頑丈なスチールまたはアルミフレームと、木材や複合素材で作られた頑丈なデスクトップ表面を組み合わせており、優れた耐久性と安定性を提供します。一部のライザーには、キーボードトレイやマウスプラットフォーム、収納スペースが内蔵されており、整理整頓が強化されています。軽量でありながら頑丈な構造により、机や部屋間の移動が容易です。さらに、多くのバリエーションはガススプリングや空気圧リフトシステムを搭載しており、最小限の労力で簡単に調整が可能です。

製品仕様

高さ調整範囲:通常は4インチから20インチ(モデルによって異なります)

耐荷重:体重は20から40ポンド(9〜18kg)の範囲です。

素材:木製/複合材のデスクトップ表面を持つスチールフレーム

体重だ:サイズや特徴によりますが、15〜25ポンドです

表面寸法:一般的なサイズには24インチ×20インチ、32インチ×24インチ、36インチ×24インチがあります

調整機構:ガススプリング、空気式リフト、または手動レバー

その他の特徴キーボードトレイ、ケーブル管理クリップ、滑り止めパッド

商品説明

Sit Stand Desk Riserのセットアップはシンプルで使いやすいです。まずはライザーを開けて、すべての部品が揃っているか確認しましょう。ライザーを既存のデスクの表面にしっかりと置き、安定性を確保しましょう。該当する場合は、付属の説明に従ってキーボードトレイやマウスプラットフォームを取り付けてください。高さを調整するには、ガススプリングレバーや空気圧操作を操作し、ライザーを希望のエルゴノミクス位置に上下させます。最適な健康効果を得るためには、30分から60分ごとに座るのと立つことを交互に行うことが望ましいです。定期的なメンテナンスは、湿らせた布で表面を拭き、調整機構を点検してスムーズに動作させることです。

製品適用産業

シットスタンドデスクライザーは、デスクワークが主流の多様な業界で広く応用されています。企業のオフィスでは、従業員の健康を向上させ、労働に関連する筋骨格系の不調を減らすためにライザーを活用しています。教育機関は教員や学習分野に能動的な学習姿勢を促すための装備を整えています。グラフィックデザイン、動画編集、コンテンツ制作などのクリエイティブ分野は、さまざまなプロジェクトニーズに適応する柔軟なワークステーションの恩恵を受けています。医療機関や検査室は、さまざまな機器セットアップに対応できるライザーを評価しています。小売店やカスタマーサービスセンターでも、長時間のシフト中に健康的な立ち姿を促進するためにこれらのライザーを使用しています。

製品顧客グループ

シットスタンドデスクライザーは、人間工学的な快適さと職場の健康を重視する幅広いユーザーに魅力的です。リモートワーカーやフリーランサーにとって、大きな投資なしでホームオフィスをアップグレードするのに非常に価値があると感じています。オフィスの従業員やマネージャーは、座りがちな行動を最小限に抑えることを目的とした広範な健康・安全プログラムの一環としてライザーを採用しています。生徒や教育者は、疲労を軽減し集中力を高める調整可能な学習ステーションの恩恵を受けることができます。怪我から回復している方や慢性的な痛みの管理に悩む方も、姿勢を簡単に変えられる点を評価しています。スタートアップも既存の企業も、ウェルネスと生産性の文化を育むためにライザーを取り入れています。

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